IT-специалист может оформить статус talent, если его образование, работодатель и контракт соответствуют требованиям конкретной категории. Проверьте эти условия до подготовки визового заявления.
Для IT-специалиста название должности само по себе не определяет право на talent. Проверьте основание: французский диплом и контракт либо работа в признанной инновационной компании или иной подходящий маршрут. Для рассматриваемых вариантов talent-salarié qualifié опубликован порог 39 582 евро годовой зарплаты брутто. Подробные условия — на Service Public.
Категории для IT-специалистов
- Salarié qualifié. Для parcours salarié qualifié проверяют подходящий диплом, полученный во Франции, и контракт свыше трёх месяцев с требуемой зарплатой.
- French Tech Visa. Процедура для сотрудников стартапов, аккредитованных как инновационные: список таких компаний ведёт государство, а зарплата и функции должны соответствовать условиям выбранной категории.
- Основатель стартапа. Для своего проекта проверьте подходящий маршрут: создание предприятия или признанный инновационный проект. Для создания предприятия предусмотрено финансирование от 30 000 € и другие условия; этот порог не переносится автоматически на инновационный маршрут.
Вид на жительство может выдаваться на срок до четырёх лет; срок зависит от категории и основания; сравнение с другими категориями есть в общем обзоре визы Passeport Talent.
Документы для досье
- паспорт, выданный не более десяти лет назад, с запасом действия от трёх месяцев;
- трудовой контракт или job offer с указанием должности, зарплаты и даты выхода;
- диплом о высшем образовании; язык и заверение перевода проверьте по своей процедуре — требования описаны в статье о переводе документов на визу;
- резюме и, при наличии, подтверждение аккредитации компании как инновационной;
- анкета France-Visas, фотографии 35×45 мм, консульский сбор 99 €.
Отдельное разрешение не требуется для подходящего статуса talent; сравните с процедурой, описанной в материале о разрешении на работу во Франции, подготовьте документы вместе с работодателем и проверьте требования выбранной категории.
Релокация с семьёй
Возможность совместной подачи и документы супруга и детей проверьте по семейной процедуре talent. Право супруга на работу определяется выданным документом; условия пребывания ребёнка и записи в школу уточняют отдельно. Условия семейной процедуры отличаются от regroupement familial; проверьте основания каждого члена семьи. Планируя переезд, учитывайте логистику: прямых рейсов из России нет, лететь придётся через Стамбул, Дубай или Ереван.
Сроки
Срок рассмотрения зависит от заявления и дополнительных проверок. Ещё до выхода на работу заложите время на поиск жилья и открытие счёта: условия аренды и открытия счёта проверяйте отдельно от визового оформления.
Перед подачей проверьте трудовой контракт: годовая зарплата в евро прописана цифрами, должность соответствует диплому, дата начала работы оставляет запас на визу и переезд, а название юридического лица совпадает с данными в анкете. Если компания оформляет релокационный пакет, попросите включить в него страховку на первые месяцы и временное жильё — это поможет подтвердить условия первых месяцев проживания. Кандидатам с опытом только фриланса стоит подготовить пояснение, почему они переходят к работе по трудовому договору: укажите профессиональный опыт и планы в сопроводительных документах.
Пришлите контракт и диплом через форму обратной связи или позвоните: +7 (499) 325 45 87. Поможем определить подходящую категорию talent и документы для заявителя и семьи.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов