Статус visiteur предполагает отсутствие профессиональной деятельности во Франции. Если найден работодатель, до начала работы нужно определить подходящий рабочий маршрут и оформить необходимые разрешения. Подписанный договор сам по себе не меняет условия действующей карты.
Разделите два действия
Service Public для находящегося во Франции заявителя на salarié указывает онлайн-заявление работодателя на autorisation de travail и обращение работника за картой в префектуру места проживания до окончания прежнего документа. Это разные заявления с разными участниками.
До подачи сопоставьте действующий visiteur, предлагаемый договор и применимость перехода к своей ситуации. Для бессрочного CDI и срочного CDD предусмотрены разные документы проживания. Если предполагается самостоятельная деятельность, обычная процедура salarié не является подходящей заменой.
Что согласовать с работодателем
- Должность, обязанности и место выполнения работы.
- Тип договора и дату предполагаемого начала.
- Документы для разрешения и доказательства квалификации.
- Необходимость профессионального допуска.
- Порядок действий до разрешённого начала работы.
Начать работу можно после получения документа или статуса, разрешающего эту деятельность. Предполагаемую дату начала согласуйте с работодателем с учётом разрешительной процедуры.
Досье работника
Подготовьте паспорт, действующий документ проживания, адрес и относящиеся к рабочему основанию подтверждения. Точный способ подачи проверяют у своей префектуры. При ожидании решения право работать определяют по выданному документу, а не по подтверждению отправленного обращения.
Первоначальные ограничения изложены в материале о visiteur, а действия работодателя — в статье об autorisation de travail. Смена оформляется по соответствующему рабочему основанию с подтверждением его условий.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов